Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
26/09/17, 13:57
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Normas y usos del grupo del Telegram
El telegram se ha convertido en una importante herramienta de comunicación entre nosotros.
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Ya que convivimos más de 300 perfiles, propongo alguna directriz de convivencia.
1) Los mensajes se pueden editar. Si comentes un error en algún mensaje, pro favor edítalo en vez de publicar correciones.
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
23/07/17, 17:41
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
18/07/17, 12:48
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
07/04/17, 18:41
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
08/12/16, 23:18
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Insistiría en el tema transparencia y criterios...
Insistiría en el tema transparencia y criterios de admisión a la formación.
Yo por ejemplo acabo de no ser admitido en el curso de inglés técnico. Me gustaría saber más cosas que mi veredicto de no-adminisión. Cuánta gente lo solicitó, y a cuantos puestos de ser admitido he quedado, por ejemplo. Creo que lograr esa información no es pedir mucho.
Por otro lado, las comunicaciones, sigue todo igual. Los emails llegan a la cuenta del parque (no a la personal corporativa!!) y los resultados...
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
06/12/16, 11:26
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
15/11/16, 19:01
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3367
Nada especial que relatar más que una...
3367
Nada especial que relatar más que una jornada de juego distendido en unas instalaciones estupendas. Finalmente se impuso la pareja de Gavà: Lluis Sequera - Helio García a la pareja de Servicios Centrales de Bellaterra. Os comparto fotos del evento :perfecto:
El evento fue posible gracias al empeño de Sergio Gimenez (Sant Feliu Ll.) y de Rafael González (Cornellà). Quedáis informados para que no faltéis a la próxima. No habrá excusas!!
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
15/11/16, 18:50
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El día 5 tuvo lugar finalmente la primera edición...
El día 5 tuvo lugar finalmente la primera edición de este torneo. Al final 12 equipos para hacer una ronda previa de tres partidos cada uno.
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Hubo partipantes de Mataró, Cerdanyola, Sant Feliu, Hospitalet, el Prat, Sant Boi, Santa Coloma G. y Gavà
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Sergio organizó los grupos ocurrentemente con niveles de juego predefinidos para lograr grupos equilibrados. Durante los partidos de la fase previa, se disfrutó incluso de pistas libres para poder pelotear en los huecos de 40min...
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Subfòrum: Altra Activitat Sindical
12/11/16, 13:52
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Subfòrum: Negociació de Nous Acords
08/11/16, 11:33
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Completamente deacuerdo. La gestión centralizada...
Completamente deacuerdo. La gestión centralizada está muy bien para ciertas partidas, pero los pequeños gastos del día a día acaban siendo asumidos por "la comunidad" de trabajadores o por inventos variopintos porque la gestión oficial simplemente colapsa.
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
28/10/16, 10:23
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
26/10/16, 14:26
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Subfòrum: Altres col·lectius i iniciatives
22/10/16, 15:21
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Didac Costa - Crowfunding Vendée Globe 2016
Dídac Costa, compañero del parque de Cerdanyola, intenta tomar partida en la regata extrema Vendée Globe 2016 (https://es.wikipedia.org/wiki/Vend%C3%A9e_Globe) que arranca el próximo 6 de noviembre.
https://www.forumbombers.com/archadjuntos/2/3336_attach.jpg
Se trata de una regata a vela para dar la vuelta al mundo en solitario, sin escalas y sin asistencia. Dídac no ha encontrado un patrocinador principal, así que ha recurrido al crowfunding para encontrar el apoyo económico que le...
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Subfòrum: Negociació de Nous Acords
12/10/16, 18:34
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Debería salir en los libros de historia que un...
Debería salir en los libros de historia que un miembro del "gobierno de los mejores" decidió que era hora que estuviéramos divididos y peleados, y decidió con la ayuda del silencio de mucha gente hacer la mayor dedicación un coto cerrado contradiciendo el acuerdo original. Se juntaron muchas debilidades acumuladas para que no supiéramos reaccionar con más contundencia y unidad a esta tomadura de pelo colectiva.
La Subdirectora de RRHH actual fue también protagonista y cómplice de aquella...
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Subfòrum: Negociació de Nous Acords
12/10/16, 18:26
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Respecto al punto 4 y 5.
No sólo hablamos...
Respecto al punto 4 y 5.
No sólo hablamos de horas extras por bajas y contingencias comunes. Hablamos de activaciones especiales (M0, M1 M2 ME) que se gestionan igual que hace 35 años.
También la activación de vehículos especiales (UPT, Furgó risc químic, Nodrizas) que comprometen las dotaciones de los parques en intervenciones largas, deberían de tener un procedimiento claro de cobertura en función del tiempo y el desplazamiento. Hemos de llegar a que en todos los parques, todos los...
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Subfòrum: Negociació de Nous Acords
12/10/16, 18:04
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Punt 1
El tema de la planificación de parques...
Punt 1
El tema de la planificación de parques va muy ligado al estudio y estadísticas de nuestras salidas actuales. Es la pescadilla que se muerde la cola. Si no sabemos a qué servicios llegamos tarde, y qué retrasos con más relevantes, difícilmente acertaremos con sólo mover los parques sobre el plano. Seguimos sin isócronas de ningún tipo en nuestras activaciones, por mucho que simulamos tenerlas. Si los estudios de idoneidad tuvieran un mínimo rigor, no creo que el poder de los alcaldes...
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Subfòrum: Negociació de Nous Acords
12/10/16, 17:39
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Existe una comisión de compras de material...
Existe una comisión de compras de material constituida a nivel de Bombers. De la cual nos llega poca o ninguna información.
Curiosamente no tenemos Mesa Negociadora constituida (sólo un "grupo de trabajo" o "grupo de seguimiento de acuerdos") y votamos representantes junto al resto de personal administrativo y técnico (no tenemos delegados de personal propios!! :sorpresa:). Sin embargo, en el ámbito de Riesgos Laborales y en la compra de materiales, sí que existen "comisiones" a nivel de...
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Subfòrum: Negociació de Nous Acords
30/09/16, 18:58
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Vistes: 1.589
Nou curs de negociacions amb la DGPEIS
Hola a tots.
Com coneixeu per les notícies vivim un període de negociacions obertes i de redefinició de Bombers cap als pròxims anys. En els pròxims dies hem de presentar a les negociacions les propostes del Cos de Bombers que volem tant a curt com a llarg termini.
Ara més que mai la teva participació és vital per a ajudar a definir el futur del nostre col·lectiu i la nostra evolució com a cos d'emergències. Hem obert diferents àmbits d'aportacions per compilar idees i propostes.
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Subfòrum: Altres col·lectius i iniciatives
20/09/16, 00:25
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Fabulosa jornada deportiva en inmejorable...
Fabulosa jornada deportiva en inmejorable compañía. Os comparto aquí el escrito de reconocimientos de Sergio Giménez, incansable impulsor de este entrañable torneo. :reverencia:
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
14/07/16, 09:46
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Vistes: 2.767
Parece claro que gestionar una línea de extinción...
Parece claro que gestionar una línea de extinción con dos bomberos es muy precario.
Cada actuación puede ser muy distinta y de fondo siempre estará el deber de socorro que incluso con menos medios nos acaba empujando a actuar incluso en peores condiciones.
Pero cabe preguntarse si hacer una INT para justificar un tipo de salida tiene sentido, incumpliendo los esquemas de trabajo que enseñamos, y si incluso con peores condiciones de personal acabaremos actuando igualmente.
Mi...
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
13/07/16, 10:45
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Vistes: 1.466
Reciente incendio trágico con barrotes...
Reciente incendio trágico con barrotes implicados.
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http://www.elperiodico.com/es/noticias/barcelona/-dos-menores-mueren-incendiarse-piso-barcelona-sant-marti-besos-5260308
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
11/07/16, 17:18
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En la reunión de nuevo "Decreto de Guàrdia" ha...
En la reunión de nuevo "Decreto de Guàrdia" ha habido compromiso verbal de facilitar a través del futuro "TRI" (Taula de Recursos d'Intervenció) o el actual "PAI" (Pla d'actuació de la Intervenció) los detalles sobre las coberturas de los puestos de la guardia y sus incidencias.
De esa manera COS - Bombers pel Canvi tendría acceso a consultar y conocer la evolución de la implantación de los puestos del nuevo decreto, los vacíos estructurales en esos puestos y las incidencias en las...
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
07/07/16, 21:28
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
30/06/16, 19:21
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Vistes: 1.762
Estuve presente en esta reunión y marché a las...
Estuve presente en esta reunión y marché a las 13:45. Creo que me perdí únicamente la última hora y cuarto.
Presencié 3h 45min. de una reunión bronca, con pasajes de tono muy alto de voz y rozando la descalificación personal en muchos momentos.
El espectáculo de la legitimidad para acudir a la reunión, digno de ver. Casi nadie es delegado electo (excepto CATAC), ni tan siquiera con el voto de funcionarios ajenos a Bombers...
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
11/06/16, 21:01
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Respostes: 3
Vistes: 1.854
Respecte a la resta de la reunió, podem afegir...
Respecte a la resta de la reunió, podem afegir que continuem sense conèixer cap línia ni cap dada del pla estratègic que el Secretari General va esmentar. En consonància amb el mateix Decret, continuem reclamant el mateix. Volem continguts compartits, autors coneguts i processos oberts al col·lectiu i a la participació. No és un bon signe que parlem de projectes, textos i iniciatives que es pressuposa que no es mostraran fins que no estiguin enllestits.
Es van comentar detalls de...
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
11/06/16, 17:41
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Vistes: 1.854
Enllaço el tema referent al nou Decret de...
Enllaço el tema referent al nou Decret de Guàrdia, on es pot consultar el seu contingut:
https://www.forumbombers.com/nuevo-decreto-guardia-t2046.html?highlight=%2Adecret%2A
Referent a les propostes de caràcter temporal tractades en aquesta reunió, es poden consultar aquí:
https://www.forumbombers.com/resum-la-reunio-sindicats-dg-dia-18-maig-2016-a-t2161.html
Només alguns apunts concrets de documentació i tècnics. Des de COS vam manifestar que la justificació tècnica del Nou Decret es...
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
10/06/16, 20:04
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Vistes: 3.703
Per cert, volíem oferir la participació com a...
Per cert, volíem oferir la participació com a membre del tribunal de manera oberta al col·lectiu, però ens diuen des de RRHH que hi ha un pacte Administració-Sindicats per que les organitzacions sindicals facin ells la sel·lecció.
Quan es diu sindicats es refereixen sempre a sindicats amb un 10% de representació mínima a tota la funció pública, es clar que COS-Bombers pel Canvi està exclòs. La participació com a tribunal està reglada sempre per fer-se a títol personal, no en representació de...
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
10/06/16, 19:18
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Respostes: 5
Vistes: 3.703
Hores d'ara només disposem de les actes...
Hores d'ara només disposem de les actes "oficials" de les dues primeres reunions. Hem signat la tercera en la reunió descrita, però no disposem d'ella per publicar-la.
El problema de les actes endarrerides és un problema que jo pensava era per manca d'organització dels sindicats, però comprovem que la administració també pateix. Es fa complicat fer un procés participatiu i mantenir l'interès del col·lectiu si la informació, esborranys, actes i més material no es comparteix amb fluïdesa.
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
31/05/16, 18:19
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Respostes: 3
Vistes: 2.101
Hay bastantes maneras de abordar cambios.
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Hay bastantes maneras de abordar cambios.
Una peculiaridad que encuentro especialmente grave es la condición de trabajador a turnos. Como funcionarios, sólo los Mossos comparten con nosotros esa condición, ya que el resto del mundo de la emergencia es personal laboral o privado.
El cómo se abordan las adaptaciones de las condiciones laborales al personal de turnos (y además de 24hrs) debería gozar de un ámbito de negociación específico que lo proteja del recurrente vacío de...
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
24/05/16, 16:17
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Respostes: 17
Vistes: 3.238
Hi ha una opinió bastant notable d'augmentar el...
Hi ha una opinió bastant notable d'augmentar el pes de les proves teòrica i del supòsit pràctic.
Per contra la prova psicològica i les físiques no són molt esmentades.
L'aritmètica per poder conservar el global de 40 punts de concurs podria ser, per exemple: 12 - 12 - 8 - 8, en comptes de 10 - 10 - 10 - 10 (actual).
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
20/05/16, 19:53
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Respostes: 2
Vistes: 2.964
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
14/05/16, 15:35
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Respostes: 1
Vistes: 2.257
No apareix en el resum, així que ho afegeixo aquí...
No apareix en el resum, així que ho afegeixo aquí atès que crec és important. La cessió per part de la DG a l'hora de la valoració de formació ha estat incloure com a puntuables postgraus i màsters que en la proposta inicial no constaven. És a dir, les formacions universitàries com a element de filtre entre les formacions reconegudes i les que no. Abans, només algun centre reconegut per l'ISPC directament (a Tarragona sembla que n'hi ha un) podria complementar la puntuació de formació a banda...
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
14/05/16, 14:44
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Respostes: 7
Vistes: 1.847
Es podria comentar que es van trobar 2...
Es podria comentar que es van trobar 2 participacions amb el mateix codi i que el sistema actual, sense una acció final de comprobació manual, no garanteix la identificació real de l'usuari.
Han estat unes proves per mesurar l'interès del col·lectiu en aquest tipus de preguntes i de format i que tot està subjecte a millora. De totes maneres, considerem que per aquest procés el mètode és acceptable atès el grau de bona voluntat i el poc incentiu de frau o de perjudicar uns resultats d'opinió...
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
14/05/16, 14:29
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Respostes: 7
Vistes: 1.847
Resultats de la Enquesta "Processos selectius Caporals-Sergents 2016"
3108
Tot i que uns resultats inicials ja es van fer públics en la nostra proposta prèvia a la reunió del 10 de maig (https://www.forumbombers.com/negociacio-les-bases-per-ascendir-caporal-i-sergent-t2130-i2.html#post5394) volem publicar aquí els resultats detallats d'un procés que ha sigut un èxit al nostre parer.
El formulari-enquesta de google el pots trobar aquí: https://docs.google.com/forms/d/1lz3R6YoIMMQXFU9RKaMJzNQ8cBrCRHthWBR4ZBewL6s/viewform
La participació final ha estat de...
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
09/05/16, 19:31
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Respostes: 9
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
05/05/16, 00:30
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Respostes: 2
Vistes: 2.713
CATAC menciona el personal adscrito a región como...
CATAC menciona el personal adscrito a región como una situación descontrolada y no censada en las relaciones de puestos de trabajo de función pública. Propone restaurar a turnos ese personal y reordenar las necesidades de gestión y administración a las estructuras propias de ello. Reclaman un censo detallado del personal en esa situación en cada región. CATAC recuerda una propuesta anterior para gestionar la USLO mediante guardias de localización y hacer operativo un recurso que actualmente no...
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
05/05/16, 00:05
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Respostes: 2
Vistes: 2.713
Resumen reunión 3 de Mayo – Grupo de trabajo Bombers – DGPEIS
El orden del día de la reunión era:
3080
Los asistentes fueron
-Juli Gendrau, actual DG de la DGPEIS
-Albert Vilanova, SDG Opertivo
-Anna Martin, SDG Técnico
-Rosa Pérez SDG Recursos Humanos
-David Borrrell - Cap de la Regió Metropolitana Nord.
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
30/04/16, 22:14
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Vistes: 1.537
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Subfòrum: Altra Activitat Sindical
24/04/16, 18:30
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Respostes: 2
Vistes: 1.737
Juicios y contenciosos relacionados.
Gran...
Juicios y contenciosos relacionados.
Gran Canaria
http://www.laprovincia.es/gran-canaria/2016/04/22/declaran-ilegal-ampliacion-horario-bomberos/814048.html
Madrid
http://www.elmundo.es/elmundo/2011/03/07/madrid/1299514424.html
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
23/04/16, 16:21
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Vistes: 3.126
Durante la reunión aparecieron importantes...
Durante la reunión aparecieron importantes distancias en varios puntos. Debido a la inflexibilidad percibida en la administración, sólo se nos ocurrre lanzar procesos de participación para valorar nuestra unidad o no en algunos aspectos.
Estos podrían ser inicialmente:
Consulta del derecho de aplazamiento de pruebas físicas para bomberas embarazadas y/o accidentados laborales.
Actualmente el punto de las bases sólo permite guardar una nota (el teórico) para una futura convocatoria. Han...
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
23/04/16, 15:52
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Respostes: 5
Vistes: 3.126
Algunas de las referencias normativas comentadas...
Algunas de las referencias normativas comentadas en la reunión:
Detalles sobre los plazos de publicación de listas en el proceso:
DECRET 28-1986, de 30 de gener, de Reglament de selecció de personal de l'Administració de la Generalitat de Catalunya
Detalles sobre la exigencia de asesores lingüisticos en los procesos de selección:
Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català
Condiciones para la recusación de miembros de un tribunal:
Ley...
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
21/04/16, 19:27
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
18/04/16, 21:07
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
16/04/16, 17:01
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Respostes: 27
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
15/04/16, 19:16
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Respostes: 27
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
15/04/16, 17:07
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Respostes: 6
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
08/04/16, 18:29
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Respostes: 3
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
06/04/16, 17:59
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Respostes: 1
Vistes: 3.142
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
01/04/16, 17:53
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Respostes: 6
Vistes: 4.024
Los contratos ya cerrados o adjudicados, se...
Los contratos ya cerrados o adjudicados, se consultan aquí:
https://registrepubliccontractes.gencat.cat
Yo hasta hace poco lo desconocía. En la web me ayudaron desde el 012 a llegar, no es muy inmediato.
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
01/04/16, 17:43
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Respostes: 6
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