Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
02/12/16, 21:27
|
|
Respostes: 2
Vistes: 2.335
Formació per als parcs amb vehicles "especials"
Exposo un cas que crec que es pot generalitzar a molts altres:
A Maçanet disposem de furgó de Risc Químic i des del 2011 no hem tingut accés a cap tipus d’activitat formativa específica en RQ, ni curs de formació ni res per l’estil. Actualment més del 50% del personal del parc no ha fet cap formació relacionada en RQ a excepció de la d’accés al cos de bombers, i la resta portem molts anys sense ni una trista jornada de formació. De fet, hi ha dies en que cap dels bombers de guàrdia ha fet...
|
|
Subfòrum: Negociació de Nous Acords
13/10/16, 20:54
|
|
Respostes: 6
Vistes: 2.259
5. RENOVACIÓ DEL MATERIAL DELS CAMIONS
Tenir el...
5. RENOVACIÓ DEL MATERIAL DELS CAMIONS
Tenir el màxim del material dels armaris i de la cabina ben subjectat ha de ser primordial. No estaria de més que el cos de bombers es fixi més en aquest tema perquè ens exposem a un risc molt fàcilment minimitzable.
Per altra banda,tota la documentació derivada d'estudis que es genera al cos de bombers i que es perd en l'oblit ha de ser descomunal. No hi ha tendència a publicar res:triste:
|
|
Subfòrum: Negociació de Nous Acords
13/10/16, 20:43
|
|
Respostes: 5
Vistes: 2.376
1. PERIODICITAT OBLIGATÒRIA DE CONCURSOS DE...
1. PERIODICITAT OBLIGATÒRIA DE CONCURSOS DE TRASLLAT
La principal qüestió és si els concursos s'han de fer idealment cada any o cada dos. Jo aposto per cada any, i més ara que es preveu una convocatòria de bombers anual fins al 2022.
O com a mínim anual per bombers i bombers de primera i bianual per la resta de categories. Cal considerar que hi ha unes 1616 places de bombers i bombers de primera, 332 de caporals i 104 de sergents (sense comptar caps de parc), de manera que imagino que les...
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
05/10/16, 18:17
|
|
Respostes: 2
Vistes: 1.926
Moltes gràcies pel resum.
Dius que l'Antonio...
Moltes gràcies pel resum.
Dius que l'Antonio et va parlar del Pla Director del 2007. Et va dir si aquest document és consultable?
Aquí es pot consultar i descarregar el Pla Estratègic de Bombers 2017-2022. (https://www.forumbombers.com/jordi-jane-conseller-interior-inversio-potentissima-t2218.html#post5555) A veure si entre tots podem anar-lo desgranant i detectant els errors que conté.
|
|
Subfòrum: Negociació de Nous Acords
29/09/16, 19:05
|
|
Respostes: 3
Vistes: 2.086
Bloc 5. El futur (i present) del cos de bombers
Aquest últim bloc ha de servir per parlar de temes que ens han d'indicar cap a on volem portar el Cos de Bombers de la Generalitat. Es tracta de pensar en un futur, però a través de mesures que s'hagin de començar a treballar des d'ara mateix perquè ja fa anys que hem deixat de banda.
1. OBERTURA/REAGRUPAMENT DE PARCS
Parlar seriosament de l’obertura de nous parcs en regions necessàries com Lleida, així com al mateix temps tenir el valor de parlar del reagrupament de parcs allà on n’hi ha...
|
|
Subfòrum: Negociació de Nous Acords
29/09/16, 18:53
|
|
Respostes: 3
Vistes: 2.414
Bloc 4. Condicions laborals i salarials
En aquest bloc van totes aquelles propostes per plantejar millores lògiques en les condicions laborals i salarials, algunes d'elles amb l'objectiu de recuperar aspectes que s'han anat perdent en els darrers anys.
1. TORNAR A LES 1688 HORES ANUALS
Tornar a tenir un horari de 1688 hores anuals.
2. CINQUÈ TORN
Debatre si cal incorporar el cinquè torn fora de campanya d’estiu, amb un model similar al dels bombers de BCN.
3. AUGMENTS SALARIALS
Parlar dels augments salarials anuals que...
|
|
Subfòrum: Negociació de Nous Acords
29/09/16, 18:46
|
|
Respostes: 3
Vistes: 2.091
Bloc 3. Dia a dia dels bombers
Aquest bloc és força genèric, i pretén incorporar totes aquelles coses que afecten al dia a dia dels bombers i que no es poden incloure en els altres blocs.
1. INDEMNITZACIÓ PER CAP DE TORN EN FUNCIONS
Indemnització econòmica per exercir de cap de torn sense tenir el rang previst.
2. FORMACIÓ OBLIGATÒRIA
Manteniment de la formació obligatòria, preferiblement integrant-la a la jornada laboral o fora de la guàrdia amb criteris similars als actuals.
També seria interessant augmentar...
|
|
Subfòrum: Negociació de Nous Acords
29/09/16, 18:42
|
|
Respostes: 6
Vistes: 2.259
Bloc 2. Material i equipaments
Aquí s'intenten encabir els temes relacionats amb el EPIs, les instal·lacions, el material dels parcs, la flota de vehicles (:camion::autoescala::ligero:) i les eines de treball.
1. EPIS
Tenir els EPIs necessaris en els magatzem i amb un control adequat de les provisions (aquest aspecte es recull en el pla estratègic). L’objectiu és evitar que tornin a succeir casos com els dels darrers anys, on els bombers no poden ni canviar les botes forestals, els pantalons o els guants.
2. REFORMES...
|
|
Subfòrum: Negociació de Nous Acords
29/09/16, 18:35
|
|
Respostes: 5
Vistes: 2.376
Bloc 1. Convocatòries
Aquí s'ha intentat incloure els temes més directament relacionats amb promocions d'accés (:bomber::caporal::sargent::cap:) i concursos de trasllat. Es tracta d'anar concretant sobre els temes i d'afegir-ne de nous que puguin sorgir.
1. PERIODICITAT OBLIGATORIA DE CONCURSOS DE TRASLLAT
Automatització periòdica dels concursos de trasllat. Seria interessant establir un procediment d’indemnització en cas de retràs per evitar que cada “x” anys la història es repeteixi amb períodes de 6 o 7 anys...
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
28/09/16, 12:51
|
|
Respostes: 0
Vistes: 2.062
Reunió 23 de setembre Sindicats - DGPEIS
Reunió per planificar les negociacions de les condicions laborals dels bombers
Data
23 de setembre de 2016
Assistents
Per part de l’administració:
- DG (Director General de Prevenció Extinció d’Incendis i Salvaments)
- SGT (Subdirectora General Tècnica)
- SGO (Subdirector General Operatiu)
|
|
Subfòrum: Nous Processos Selectius
10/06/16, 18:37
|
|
Respostes: 5
Vistes: 3.706
4ª Reunió (Darrera) negociació processos Selectius de Caporals i Sergents
3206
Resum de la 4a (i darrera) reunió de treball de les noves bases de caporals i sergents del cos de bombers
Data: 03 de juny de 2016
Assistents
-Pablo Castro i Rafa Bernat en representació de COS (han assistit a les 4 reunions)
-Un representant de CCOO: Xavier Ribera (assistència a 3 reunions)
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
10/06/16, 09:32
|
|
Respostes: 3
Vistes: 1.855
|
|
Subfòrum: Nous Processos Selectius
07/06/16, 09:59
|
|
Respostes: 27
Vistes: 10.592
Divendres 3 de juny va tenir lloc la 4a i...
Divendres 3 de juny va tenir lloc la 4a i presumiblement darrera reunió per negociar les bases d'una nova convocatòria de caporals i sergents.
Adjunto aquí el document de propostes que vam enviar prèviament a la reunió.
En breu publicaré el resum de la mateixa, però ja avanço que van passar absolutament de nosaltres.:sorpresa:
|
|
Subfòrum: Nous Processos Selectius
01/06/16, 13:19
|
|
Respostes: 0
Vistes: 1.320
Mèrits dels assistents a les negociacions de les bases de caporals i sergents
A continuació publiquem els mèrits dels dos membres que, en representació de COS, han assistit a totes les reunions de negociació de les bases de les convocatòries de nous caporals i sergents.
Som conscients que, com a membres del Cos de bombers de la Generalitat de Catalunya, el conflicte d’interessos és inevitable. Ja sigui per un mateix, per un company o per una idea que tenim al cap, tots els bombers que ens assentem a negociar ho fem sense tenir plenes garanties de que actuarem amb la...
|
|
Subfòrum: Nous Processos Selectius
30/05/16, 19:03
|
|
Respostes: 17
Vistes: 3.239
L'enquesta té uns números clars, però a l'hora de...
L'enquesta té uns números clars, però a l'hora de plantejar les mesures relatives a cada pregunta hi ha sempre un grau de subjectivitat associat a qui les planteja.
Per exemple: en les preguntes de mèrits infravalorats i sobrevalorats, a partir de quin percentatge de vots es pot considerar que un mèrit està excessivament infravalorat/sobrevalorat? Cal que sigui el 50% o n'hi ha prou en percebre una diferència significativa respecte a la resta?
Sense enquestes similars precedents era...
|
|
Subfòrum: Nous Processos Selectius
11/05/16, 15:40
|
|
Respostes: 27
Vistes: 10.592
Ahir dimarts 10 de maig va tenir lloc la 3ª...
Ahir dimarts 10 de maig va tenir lloc la 3ª reunió per negociar les bases de caporals i sergents. Per això començo per adjuntar aquí les propostes que vam presentar. He de dir que vam enviar les propostes el dia anterior al vespre, de manera que no vam donar pràcticament temps a que les revisessin, tot i que en gran mesura coincidien amb les que ja havíem presentat en l’anterior reunió. Ho vam fer per poder incorporar els resultats de les enquestes, però reconeixem que seria desitjable...
|
|
Subfòrum: Nous Processos Selectius
21/04/16, 00:25
|
|
Respostes: 27
Vistes: 10.592
Moltes gràcies per les aportacions fetes fins...
Moltes gràcies per les aportacions fetes fins ara. He aprofitat fins l'últim moment per recollir el màxim d'opinions per totes les vies possibles.
De tot el que s'ha anat recopilant fins ara s'ha fet un document que ja hem enviat per intentar tractar en la reunió d'aquest 21 d'abril (teniu el document a sota annexat). Tot el que hi ha no deixen de ser propostes, però esperem que se'n pugui treure profit.
|
|
Subfòrum: Nous Processos Selectius
15/04/16, 18:55
|
|
Respostes: 27
Vistes: 10.592
Sé que hi ha molts temes a tractar. N'enceto un...
Sé que hi ha molts temes a tractar. N'enceto un una mica tècnic, però que ho condiciona tot: la distribució de punts entre les fases oposició i concurs. Es pot desglossar en dues parts, la primera una mica més feixuga perquè inclou legislació:
1. LA PROPORCIONALITAT ENTRE PUNTS DE LA FASE OPOSICIÓ I FASE CONCURS
En la primera reunió es va dir que la fase concurs ha de suposar per llei un 33% dels punts de tot el procés, he intentat trobar la normativa corresponent i per ara només he troba...
|
|
Subfòrum: Nous Processos Selectius
12/04/16, 19:23
|
|
Respostes: 27
Vistes: 10.592
Eugeni Iglesias, he mogut el teu comentari per...
Eugeni Iglesias, he mogut el teu comentari per unir-lo al fil sobre negociació de les bases.
He trobat molt interessant el tema de puntuar les funcions de responsable de torn. Molts bombers coincidim en que és injust que les funcions de responsable de torn no estiguin valorades de cap manera quan les exerceix un bomber de les escales bàsica o primera; ni compensació econòmica ni reconeixement professional.
Les convocatòries d'accés no són el lloc per negociar compensacions econòmiques,...
|
|
Subfòrum: Nous Processos Selectius
01/04/16, 12:58
|
|
Respostes: 27
Vistes: 10.592
Opinió sobre la puntuació global
1. Fase oposició
En general les proves i la proporció de punts em semblen correctes. L'únic que em sembla millorable és que l'exercici escrit de supòsits pràctics sigui eliminatori. Si un examen és eliminatori, és perquè es pot determinar subjectivament si s'ha fet bé o malament, de manera que hi ha una plantilla de correccions i no cal que intervingui l'opinió de la persona correctora. Sinó, passa que la nota depèn de qui et corregeix l'examen i del dia que tingui.
Desconec el sistema...
|
|
Subfòrum: Nous Processos Selectius
01/04/16, 11:00
|
|
Respostes: 27
Vistes: 10.592
Anàlisi de la puntuació total (fase oposició i fase concurs)
Un dels apartats més controvertits és la puntuació...i principalment quina proporció de punts recau sobre la fase oposició (les proves del procés) i quina proporció sobre la fase concurs (els mèrits previs i l'antiguitat).
Actualment aquesta proporció està en un teòrics màxims de 40 i 20 punts, respectivament. I dic teòrics perquè hi ha punts que realment són utòpics d'obtenir, o simplement no s'ajusten a una proporció lògica, de manera que donen massa punts a massa pocs concursants.
Per...
|
|
Subfòrum: Nous Processos Selectius
31/03/16, 12:46
|
|
Respostes: 27
Vistes: 10.592
Negociació de les bases per ascendir a Caporal i Sergent
A partir del 4 d'abril comença el procés per definir com serà la pròxima convocatòria de promoció interna per a incorporar caporals:caporal: i sergents:sargent:.
Se'ns obre una bona possibilitat per col·laborar i millorar dia a dia aquests processos. Nosaltres ho vivim i forma part del nostre futur professional, i per això la nostra opinió té un valor incalculable.
Començo per adjuntar les bases de les darreres convocatòries, ambdues del 2009. Són majoritàriament idèntiques, de manera...
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
02/12/15, 19:17
|
|
Respostes: 11
Vistes: 2.618
Junta de Personal de Girona - Actualització Juny-Novembre 2015
En els darrers 6 mesos la Junta de Personal ha avançat poc o gens. S'han fet 3 reunions, a les quals he assistit en el meu temps lliure.
Hauria de disposar de les actes de les reunions, però malauradament els membres encara no les hem rebut per correu, així que finalment em disposo a fer-ne un resum el màxim de breu possible pq la informació és poc rellevant.
Junta personal 03/06/2015
A la reunió assisteixen la majoria de membres de la junta i un assessor d’UGT (Quim Casas).
Cal...
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
29/04/15, 15:36
|
|
Respostes: 11
Vistes: 2.618
El dimarts 28/04/15 es va fer una nova reunió de...
El dimarts 28/04/15 es va fer una nova reunió de la Junta de Personal de Girona.
La reunió va resultar en que cada membre exposava les queixes que volia al representant del Govern a Girona. He fet una mica de resum de la reunió, si bé la penjo com a document adjunt per no saturar d'informació. Dins del document, la informació relacionada amb bombers està ressaltada en negreta.
Crec que van sorgir tres temes bomberils importants:
-Com el model de bombers fa aigües si no s'hi inverteix una...
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
26/04/15, 09:23
|
|
Respostes: 11
Vistes: 2.618
Per altra banda faig un recull de temes a parlar...
Per altra banda faig un recull de temes a parlar amb la junta, tot i que en la propera reunió ve el delegat del govern i em temo sigui un acte més de cara a la galeria i amb poc temps per debatre.
Temes
1-La representativitat en les negociacions entre administració i bombers.
Som el sindicat més votat per bombers però dret a llei no tenim garantida la nostra presència en les negociacions. Hem de trobar la manera de solucionar aquest problema. De moment aportarem les dades de votacions...
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
26/04/15, 09:12
|
|
Respostes: 11
Vistes: 2.618
Contesto una mica amb el que vaig aprendre de la...
Contesto una mica amb el que vaig aprendre de la primera reunió:
Les juntes de personal reben informació de totes les propostes de sancions de l’administració vers els treballadors públics representats per aquella junta, però no sé dir en quin moment reben aquesta informació ni amb quin nivell de detall. Has fet molt bones reflexions sobre aquest tema que dimarts intentaré aclarir (començant per obtenir els reglaments actual i futur):ok:
Per altra banda dir que la junta electoral...
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
15/04/15, 22:35
|
|
Respostes: 7
Vistes: 2.020
Bona feina Sergi.
Em sembla molt bona...
Bona feina Sergi.
Em sembla molt bona proposta comentar als altres sindicats que es neguin a negociar sense que nosaltres siguem a la mesa de negociació de bombers. A la pròxima junta de personal de Girona faré la mateixa proposta, que per intentar-ho no hi perdem res.
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
15/04/15, 22:32
|
|
Respostes: 11
Vistes: 2.618
Junta de personal de Girona
Obro aquest fil amb la intenció de transmetre i deixar constància de tot allò que estigui relacionat amb la junta electoral de la província de Girona, de la qual COS-BxC formem part amb els dos representants obtinguts.
Començo penjant el resum de la reunió de constitució de la nova junta electoral:
RESUM DEL PLENARI DE CONSTITUCIÓ DE LA JUNTA ELECTORAL (PROVÍNCIA DE GIRONA) (14/04/2015)
La reunió ha durat menys d'una hora i hi havia representació de tots els sindicats, entre ells...
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
25/03/15, 21:08
|
|
Respostes: 13
Vistes: 7.292
Hi ha alguns interrogants respecte a les places...
Hi ha alguns interrogants respecte a les places dels concursos de bombers de la bàsica i de primera. Hi ha dos esborranys i per tant sembla més probable que aspirin a places diferents però...com es poden repartir aquestes places?
-Esperar que es resolgui el concurs de primera i després oferir les places restants als de la bàsica? Això voldria dir emplenar els parcs amb menor demanda (Ulldecona, Llança, Ascó,...) amb bombers de la bàsica. No és molt coherent de cara al repartiment d'efectius...
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
25/03/15, 17:36
|
|
Respostes: 13
Vistes: 2.724
Aquest tema també el podríem afegir a la reunió...
Aquest tema també el podríem afegir a la reunió amb COS del dia 26.
En tot cas és probable que al llarg dels pròxims anys ens pugui anar bé disposar d'un local per ocasions concretes. Si l'administració ho posa fàcil, sembla bona opció acollir-nos als locals compartits que té a disposició. En canvi disposar d'un local únic en exclusivitat em sembla excessiu i fora del nostre abast, ja que de la normativa es desprèn que requereix molta burocràcia (avançar els diners del lloguer, presentar...
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
11/03/15, 23:05
|
|
Respostes: 7
Vistes: 3.215
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
02/03/15, 18:44
|
|
Respostes: 22
Vistes: 7.504
Crec que un tema important seria analitzar fins a...
Crec que un tema important seria analitzar fins a quin punt és necessari formar una coalició intersindical. O sigui, tenir clar quines limitacions d'assistència en les meses de negociació comporta el fet de no formar-la.
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
28/02/15, 23:30
|
|
Respostes: 15
Vistes: 2.688
M'agrada la idea! És una informació molt valuosa...
M'agrada la idea! És una informació molt valuosa i l'administració sempre ha sigut reticent a publicar-la.
Però com més dades intentem recopilar més difícil serà obtenir tota la informació...i manipular-la. Potser anotar les edats seria un objectiu a assolir un cop quantificat el nombre de bombers.
REG-MAÇANET DE LA SELVA
:bomber:18 (2 dels quals de baixa llarga)
:caporal:4 (1 dels quals de baixa llarga)
TOTAL=22 (19 actius + 3 baixes llargues)
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
17/02/15, 19:59
|
|
Respostes: 2
Vistes: 2.235
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
12/02/15, 17:05
|
|
Respostes: 2
Vistes: 2.235
Dubtes - Interventors per a les eleccions sindicals 26 de febrer de 2015
Interventors per a les eleccions sindicals 26 de febrer de 2015
Companys, companyes, necessitem voluntaris per fer d’interventors a les meses electorals en representació de la candidatura COS-Bombers pel canvi.
- Quina funció té enviar interventors a cada mesa?
L’objectiu de COS-Bombers pel canvi és obtenir informació sobre el nombre de bombers que voten a les eleccions. Penseu que a les votacions hi participa tota la funció pública i que no hi ha dades del nombre de votants bombers....
|
|
Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
08/02/15, 16:54
|
|
Respostes: 2
Vistes: 1.587
|
