Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
01/04/16, 17:40
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
31/03/16, 13:11
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
23/03/16, 12:40
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
21/03/16, 18:21
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
09/03/16, 12:29
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
08/03/16, 20:24
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
08/03/16, 18:58
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Interesante recuento y repaso histórico de...
Interesante recuento y repaso histórico de presencia de mujeres en nuestro COS.
0,95% en el 2009, no creo que haya cambiado mucho en estos años :triste:.
http://historiesdebombers.blogspot.com.es/2009/10/la-dona-al-cos-de-bombers-tres-decades.html
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
03/03/16, 17:23
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
03/03/16, 14:20
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Echo en falta el desglose de gasto de la...
Echo en falta el desglose de gasto de la propuesta. Corresponde todo a horas de formadores??
Por otro lado, me parece un atraso que haya que hacer fotos de móvil de los documentos que se entregan en las reuniones. ¿¿No se pueden enviar por email o compartir en PDF??
Respecto a la prioridad para ser admitido en los cursos, yo creo que el criterio pluri-anual no es tampoco el adecuado. Cuando no hay plazas, lo más justo, igualitario y menos desmotivador como dinámica es un sorteo a mi...
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
23/02/16, 11:12
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
19/02/16, 19:56
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19/02/16, 19:54
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11/02/16, 10:03
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En mi versión de outlook la manera de obtener el...
En mi versión de outlook la manera de obtener el nombre de usuario de cuenta SMTP cambia un poco.
Sin embargo se puede conseguir sin pasar por ningún centro de trabajo directamente desde el ecorreu.gencat.cat (http://ecorreu.gencat.cat)
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
23/01/16, 17:17
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Subfòrum: Altra Activitat Sindical
23/12/15, 22:55
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
26/10/15, 18:51
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Esta noticia es de cierta relevancia para el...
Esta noticia es de cierta relevancia para el debate de entrevistas Si o No y la objetividad de las evaluaciones psicológicas y profesionales.
http://www.alertadigital.com/2014/02/23/imputada-la-directora-de-la-escuela-de-la-policia-catalana-por-presuntas-irregularidades-en-el-proceso-de-seleccion-de-los-mossos/
2794
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
22/10/15, 00:15
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Inadaptación tecnológica en el sector de la Emergencia
Nos ha pasado con los mapas, nos está pasando con las comunicaciones (https://www.forumbombers.com/bombers-i-tecnologia-t1357.html) y nos ha vuelto a ocurrir de nuevo con las Hojas de Rescate (http://www.espaibombers.cat/aplicaciones-con-fichas-para-excarcelacion-t350.html).
2787
Las Hojas de Rescate son unas fichas que identifican peligros en los vehículos y facilitan la intervención de los equipos de emergencia. Pueden facilitar una excarcelación de atrapados más rápida y además...
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
21/10/15, 23:18
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El acta de la última reunión sale retrasada.
...
El acta de la última reunión sale retrasada.
Retrasada porque las estructuras actuales no están preparadas para tanta transparencia y se quejan de haber recibido presiones de gente involucrada en las opos, o de sentirse presionados. Así que este acta será menos descriptivo que el anterior...:triste:
Hay propuesta de los "técnicos especialistas" (no sabemos quiénes son) de incluir la prueba de cuerda en el proceso. Aún no sabemos baremos, pero me temo que pecaremos de los mismos excesos...
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
16/10/15, 14:02
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Rebuig a la situació de concurs doble de només 8 companys
Recentment hem conegut las llistes de admesos dels nostres concursos de trasllats.
Hi ha una situació peculiar no explicada a las bases, que permet que els bombers de l'escala tècnica es presentin a tots dos concursos a l'hora.
Era una possibilitat no explicitada en las bases, i tampoc compartida pels bombers que l'han fet servir.
Expressem el desacord en la manera de afrontar en desigualtat el concurs, tant per tant de l'administració com per part dels implicats que no han difós el...
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
16/10/15, 13:35
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
16/10/15, 13:20
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Posar fi a l'actual Vaga General
El seguiment de la vaga actual és molt minoritari y l'efecte mediàtic inexistent.
Per això proposem desconvocar la vaga general en actiu des del juny del 2014
https://www.llibertat.cat/2014/06/vaga-indefinida-dels-bombers-de-la-generalitat-26564
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
13/10/15, 16:03
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La propia máxima de "igualdad, mérito y...
La propia máxima de "igualdad, mérito y capacidad" no desenreda la contradicción. Acumular mérito no siempre se logra en condiciones de igualdad. Beneficia la antigüedad y en cierta medida depende de los recursos, disponibilidad y ubicación de cada uno.
Que el meritaje de los AOF sea alta provoca que el trabajo como tal se convierta en un medio más que en un fin, y no lo veo positivo. El trabajo de auxiliar debería de ser un trabajo digno en sí mismo, con una valoración de mérito limitada....
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
12/10/15, 19:11
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
09/10/15, 16:48
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
09/10/15, 16:47
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Retraso en el pago de nóminas de Kluh Linaer España
Parece que una de las empresas encargada de la limpieza de parques y comisarías está retrasando los pagos a su personal. Aún no se ha pagado septiembre.
2751
info@kluhlinaer.com
https://www.facebook.com/kluhlinaer
Contenido del contrato:
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
02/09/15, 17:29
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Hay una dialéctica absurda y es vender que...
Hay una dialéctica absurda y es vender que cuantas más pruebas se hacen, más completo y eficaz es un proceso. Es una gran mentira. Y en ella también englobo a los procesos de criba de perfil psicológico. La psicología no da, como ciencia, para adivinar con fundamento quién podría ser un profesional de valor en Bombers y quien no en el futuro.
Creo que en pos de la igualdad, los procesos deberían de ser sencillos y con el suficiente margen de incertidumbre y novedad cada año para que una...
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
27/08/15, 19:17
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
10/08/15, 18:54
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2738
...
2738
http://tuderechoasaber.es/es/request/desglose_de_gasto_real_y_presupu/new
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
10/08/15, 18:44
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2737
http://www.tuderechoasaber.es/es/request/gastos_promocionales_de_la_app_m/new
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
10/08/15, 17:18
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
10/08/15, 17:15
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Es una propuesta para que la haga algún...
Es una propuesta para que la haga algún voluntaria, que no sean todas mías. :ok:
Perfil DGPEIS: http://tuderechoasaber.es/es/body/direccin_general_de_prevencin_extincin_de_incendios_y_salvamentos_de_la_generalitat_de_catalunya
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10/08/15, 17:12
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
10/08/15, 17:10
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Los formularios no dejan constancia de tu envío....
Los formularios no dejan constancia de tu envío. No son recomendables.
Direcciones de petición tienes la Presidencia de la Generalitat o el Departamento de Interior.
http://www.tuderechoasaber.es/es/body/departamento_de_interior_de_la_generalitat_de_catalunya
http://www.tuderechoasaber.es/es/body/presidencia_de_la_generalitat_de_catalua
Puedes pedir nuevas entidades aquí, te las abren sin demora:
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
10/08/15, 17:05
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
08/08/15, 18:26
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Mi opinión respecto a la prueba de oficio es que...
Mi opinión respecto a la prueba de oficio es que su implementación final dista mucho de ser una mejora en las pruebas actuales.
Ser pierde en igualdad, ya que los cursos de preparación no son accesibles para todos ni por ubicación ni por precio. Se acaban preparando pruebas muy concretas que no evalúan un oficio sino algo muy particular. Además hay ejemplos de fallos organizativos graves dado que que no se puede realizar a la vez a muchas personas (es lento y caro de llevar a cabo) y se...
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
08/08/15, 17:36
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
06/08/15, 19:10
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Prova d'Ofici Si o No
Según el acta de la reunión organizativa, varias organizaciones sindicales proponen la introducción de la prueba de oficio en el proceso selectivo.
https://www.forumbombers.com/reunio-28-juliol-dgpeis-sindicats-t2004.html
Abrimos este debate para valorar su conveniencia y ponderar su apoyo dentro del colectivo.
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
30/07/15, 18:33
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
30/07/15, 18:04
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Del contenido de la reunión con COS Barcelonès se...
Del contenido de la reunión con COS Barcelonès se extraía la necesidad de formalizar la sección sindical.
https://www.forumbombers.com/principios-funcionamiento-cos-compromisos-lista-avalada-t1845.html#post4662
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
12/07/15, 23:57
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
12/07/15, 23:56
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Respostes: 3
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
12/07/15, 23:50
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