Fòrum Bombers
    Cerca avançada
Tornar   Fòrum Bombers > Zona Pública > Nous Processos Selectius
Prova d'Ofici Si o No
[Last update: 12/10/15 23:01]
Nous Processos Selectius
Veure Resultats de la Votació: Afegiries la prova d'ofici a les oposicions a Bomber de la Generalitat?
Si 1 10,00%
No 9 90,00%
Votants: 10. No pots participar en aquesta votació.

Respondre
 
Visites a aquest Tema:    4.074
Add to BookmarksAdd to Bookmarks You are not subscribed to this thread Suscriure's a aquest Tema Cercar en aquest Tema
Old 06/08/15, 19:10   #1
user2 is offline user2
Valls - torn D
Data Registre: mar 2010
Posts (last year): 3
Subscric: 504
Agraït 663 vegades
Prova d'Ofici Si o No

Según el acta de la reunión organizativa, varias organizaciones sindicales proponen la introducción de la prueba de oficio en el proceso selectivo.

Reunió 28 juliol DGPEIS - Sindicats

Abrimos este debate para valorar su conveniencia y ponderar su apoyo dentro del colectivo.
Etiqueta de Missatge (unsaved)
Report Post   Citar Thanks
6 usuaris Subscriuen aquest missatge.
user6679 (01/09/15), user1280 (16/08/15), user5050 (06/08/15), user166 (12/10/15), user70 (17/08/15), user1401 (02/09/15)
Old 08/08/15, 17:36   #2
user2 is offline user2
Valls - torn D
Data Registre: mar 2010
Posts (last year): 3
Subscric: 504
Agraït 663 vegades

Esta es la carta de un opositor que tira la toalla después de años de lucha.

Creo que merece la pena leerla, aunque no corresponde a procesos selectivos de Cataluña.


Arxius Adjunts
File Type: pdf Historia-de-un-opositor.pdf (1,31 MB)

Report Post   Citar Thanks
Han Subscrit aquest missatge:
user70 (17/08/15)
Old 08/08/15, 18:26   #3
user2 is offline user2
Valls - torn D
Data Registre: mar 2010
Posts (last year): 3
Subscric: 504
Agraït 663 vegades

Mi opinión respecto a la prueba de oficio es que su implementación final dista mucho de ser una mejora en las pruebas actuales.

Ser pierde en igualdad, ya que los cursos de preparación no son accesibles para todos ni por ubicación ni por precio. Se acaban preparando pruebas muy concretas que no evalúan un oficio sino algo muy particular. Además hay ejemplos de fallos organizativos graves dado que que no se puede realizar a la vez a muchas personas (es lento y caro de llevar a cabo) y se producen filtraciones o evolución en las valoraciones de evaluación.
Report Post   Citar Thanks
5 usuaris Subscriuen aquest missatge.
user6680 (01/09/15), user6677 (22/08/15), user5050 (10/08/15), user166 (12/10/15), user1401 (02/09/15)
Old 09/08/15, 13:11   #4
user5295 is offline user5295
Usuario
Bomber Generalitat
Data Registre: jul 2013
Posts (last year):
Subscric: 1
Agraït 16 vegades
prova ofici

Jo no estic d'acord amb una prova d'ofici en la qual una "acadèmia" et prepara per fer aquesta prova especifica.
Pero si crec que un cop has aprovat la oposició sigui un mèrit el haver treballat x temps en un ofici, sobretot manual, ja que es la nostra feina bàsica, i aixó es podria comprovar consultant la vida laboral de cada persona. També trobo que la proba de conducció deixa en desigualtat als menors de 21 anys , quant la llei diu que per oposi tar o pots fer sent major de 18.Trobo que com en totes les convocatòries hi han moltes coses que grinyolen, i si volem fer convocatòries amb criteris de bomber necessitem com a mínim un any per poder discutir punt per punt, per que com ja ho diu el refrany tants caps tants barrets.
Report Post   Citar Thanks
Han Subscrit aquest missatge:
user6679 (01/09/15)
Old 14/08/15, 20:13   #5
user1483 is offline user1483
Usuario
Bomber Generalitat
Data Registre: feb 2013
Posts (last year):
Subscric: 0
Agraït 1 vegada en 1 missatge
Si si y si

Totalmente deacuerdo!!!
Estamos hartos que entre gente que no sabe trabajar con las manos.
Ejemplo:
Le pido a un compañero que me traiga un rollo de cinta aislante, resultado: me aparece con un rollo de teflón, con el siguiente comentario: creo que esta algo caducado, ya que no pega nada.

Este es solo un ejemplo de muchos.
Eso si, tenía dos carreras.

A mi que me den compañeros con oficio!!!
Report Post   Citar Thanks
Old 14/08/15, 21:00   #6
user1689 is offline user1689
Usuario
Bomber Generalitat
Data Registre: abr 2013
Posts (last year):
Subscric: 286
Agraït 20 vegades

Con la prueba de oficio no se arregla esa carencia.
Yo estoy totalmente en contra de la prueba de oficio tal y como se hace en bcn.
Report Post   Citar Thanks
5 usuaris Subscriuen aquest missatge.
user6679 (01/09/15), user6677 (22/08/15), user5050 (18/08/15), user2 (14/08/15), user1401 (02/09/15)
Old 17/08/15, 18:58   #7
user70 is offline user70
Parc de Sant Boi
Bomber Generalitat
Data Registre: may 2010
Posts (last year): 1
Subscric: 121
Agraït 12 vegades

Interesante ver como los 3 sindicatos proponen 'su prueba de oficio', mientras la DG no.. en fin.

Toda la formación en la escuela! Hay q luchar por una escuela de calidad y si hace falta que se alargue en el tiempo pues se alarga. No al revés

En unos años pediran el Grado medio(pagado x cada aspirante) y el oficio(si lo tienes bien y sino a pagar otra vez). Para que escuela? la formación continua tambien se puede externalizar
Report Post   Citar Thanks
5 usuaris Subscriuen aquest missatge.
user6679 (01/09/15), user1689 (17/08/15), user5050 (18/08/15), user2 (17/08/15), user1401 (02/09/15)
Old 22/08/15, 21:18   #8
user6677 is offline user6677
Usuario
Data Registre: ago 2015
Posts (last year):
Subscric: 10
Agraït 6 vegades

Nada de acuerdo en incluir prueba de oficio, yo apostaria para una formacion y actualización de calidad.
Report Post   Citar Thanks
3 usuaris Subscriuen aquest missatge.
user1689 (02/09/15), user6680 (01/09/15), user1401 (02/09/15)
Old 01/09/15, 23:55   #9
user6680 is offline user6680
Usuario
Data Registre: sep 2015
Posts (last year):
Subscric: 4
Agraïments: 3

La prova d'ofici no em sembla incorrecte, peró llavors que també valorin com a mèrits (i molt) una carrera tècnica que pot tenir relació directa amb l'ofici, com pot ser infermeria, arquitectura tècnica, enginyeries vàries... Tenir ofici és un benefici per tots els components d'un parc, però també les ganes de currar. Així que per mi no demostra gaire l'efectivitat que pot tenir saber un ofici a l'hora de desenvolupar la nostra feina, a no ser que ens vulguin fer arreglar els parcs a nosaltres, reparar els camions, etc...
Report Post   Citar Thanks
3 usuaris Subscriuen aquest missatge.
user1689 (02/09/15), user5050 (02/09/15), user2 (01/09/15)
Old 02/09/15, 00:48   #10
user6679 is offline user6679
Usuario
Data Registre: ago 2015
Posts (last year):
Subscric: 5
Agraït 7 vegades
gens d'acord

Complica i molt la possibilitat de passar la opo a la gent jove que no te ofici i hem dedicat temps a preparar la oposicio entrenant i estudiant,fent campanyes i renunciant a feines mes estables... A mes limita molt el perfil del opositor... Trobo varies injusticies.. Perque no una prova d'ofici amb mes relacio directa a tasques en el cos? No es mes productiu per exemple una prova de sanitari que de paleta o que un mecanic?? ?(sense cap critica a aquests 2 oficis ) es troben constantment accidents de transit, pero rarament hauran de desenvolupar feina de paleta o arreclar un camio no??? Sincerament no acabo de trobar el sentit ni crec que millori el proces selectiu de la oposicio.
Report Post   Citar Thanks
4 usuaris Subscriuen aquest missatge.
user1689 (02/09/15), user6677 (02/09/15), user5050 (02/09/15), user2 (02/09/15)
Old 02/09/15, 00:51   #11
user6679 is offline user6679
Usuario
Data Registre: ago 2015
Posts (last year):
Subscric: 5
Agraït 7 vegades

Crec que la opo hauria de seguir tal i com era teoriques fisiques i conduccio .
Report Post   Citar Thanks
3 usuaris Subscriuen aquest missatge.
user1689 (02/09/15), user6677 (02/09/15), user1401 (02/09/15)
Old 02/09/15, 13:29   #12
user6681 is offline user6681
Usuario
Data Registre: sep 2015
Posts (last year): 1
Subscric: 1
Agraït 8 vegades

Sincerament soc 100% contrari a la prova d'ofici. També contrari a a meritocràcia m'explicaré;
Els aspirant que per dificultats econòmiques, laborals, d'edat etc no hem pogut treure'ns els carnets D i E ja són directament discriminats per tema econòmic. Cada carnet son 1500€ i el temps que suposa.
Entenc que hi ha molta gent que ja ha fet l'esforç però en les èpoques que estem visquent de crisis el tema no està per treure's carnets. I e vist pocs bombers manipulant trailers o busos.
Lo més just seria baixar els punts per mèrits (sobretot en clau carnets) i pujar el nivell de formació a l'escola. En clau prova d'ofici, com han dit bé diferents companys per aquí, la clau per tenir un cos equilibrat i motivat és una formació a la escola més llarga (que duri més temps) i de més qualitat on pugin ensenyar-te diferents aspectes necessaris per el dia a dia. Ja que pot aver-hi un màquina electricista i passar per sobre (per punts) a un altre que no te gaire idea de electricitat però en clau (reacció davant de perill, gestió del risc, aprenentatge) molt superior, i això seria perdre qualitat dins del cos de bombers.
També una formació continua dins del cos de bombers, aprenentatge continu.
La clau seria eradicar la meritocràcia i apostar per una formació continua i de qualitat. Gent motivada, polivalent en diferents aspectes, i que en cap cas el nivell econòmic sigui una descriminació igual a la alçada, edat, sexe etc.
Ànims company/es foteu-li canya a la gene que l'únic que vol es privatitzar el cos!
Salut! fuego:
Report Post   Citar Thanks
4 usuaris Subscriuen aquest missatge.
user6677 (02/09/15), user5050 (01/10/15), user166 (12/10/15), user2 (02/09/15)
Old 02/09/15, 17:29   #13
user2 is offline user2
Valls - torn D
Data Registre: mar 2010
Posts (last year): 3
Subscric: 504
Agraït 663 vegades

Hay una dialéctica absurda y es vender que cuantas más pruebas se hacen, más completo y eficaz es un proceso. Es una gran mentira. Y en ella también englobo a los procesos de criba de perfil psicológico. La psicología no da, como ciencia, para adivinar con fundamento quién podría ser un profesional de valor en Bombers y quien no en el futuro.

Creo que en pos de la igualdad, los procesos deberían de ser sencillos y con el suficiente margen de incertidumbre y novedad cada año para que una gran inversión de tiempo/dinero del opositor no suponga una ventaja determinante respecto al resto de aspirantes.

Habría que ver si los mismos que impulsan estas pruebas, que en su día entraron sin ellas, realmente las pasarían a día de hoy. Y entre los que aprueban y no, juzguemos si el test ha acertado.

http://www.elperiodico.com/es/noticias/sociedad/ciencia-bajo-sospecha-4466169



Y lo siento, pero el trabajo de auxiliar forestal ha de ser un empleo digno en sí mismo algún día. No un eterno becariado para aspirantes que se vuelcan en la oposición de bombers pero que promueve un modo de vida laboral contra-natura.

Editat per Pablo Castro en 02/09/15 a les 17:32.
Report Post   Citar Thanks
5 usuaris Subscriuen aquest missatge.
user6679 (02/09/15), user1689 (02/09/15), user6680 (02/09/15), user166 (12/10/15), user1401 (02/09/15)
Old 02/09/15, 23:24   #14
user1401 is offline user1401
Usuario
Bomber Generalitat
Data Registre: ene 2013
Posts (last year):
Subscric: 96
Agraït 39 vegades

Jo soc totalment contrari a la prova d'ofici. És una prova de valoració molt subjectiva, i una oposició ha de ser el més objectivable possible.
Tampoc estic d'acord en demanar o meritar una experiencia laboral en el procès selectiu d'accés a bomber. Personalment trobo que lo diu res de la qualitat d'aquell currículum i és injust pels opositors, ja que aquest currículum és qüestió d'anys, donant més opcions als aspirants de més edat.
Report Post   Citar Thanks
6 usuaris Subscriuen aquest missatge.
user1689 (03/09/15), user6677 (03/09/15), user5050 (01/10/15), user166 (12/10/15), user2 (02/09/15), user6630 (27/10/15)
Old 12/10/15, 23:01   #15
user166 is offline user166
Usuario
Data Registre: dic 2011
Posts (last year): 1
Subscric: 29
Agraït 35 vegades

El company que ha comentat lo de el teflón, és una realitat que demostra que el procés selectiu no funciona. Per una altra banda, tenir ofici no garanteix aptituds per aquesta feina, però si que aporta coneixements determinats en un equip de treball.
Si l'escola fos determinant, amb molta formació i pràctica, i un període de prova ben dissenyat també fos determinant, el procés d'oposició podria ser sense mèrits.
Mentrestant, no posar mèrits és reduir el cribatge...
A mi una prova de coneixements, unes físiques i la conducció, així com a pilar del procés de selecció, no em semblen per res representatives del que ha de ser un bomber, hi ha molta gent que es prepara a consciència la oposició i entren, i no son treballadors ni bons conductors.
Jo a fia d'avui valoro més el sistema de mèrits de bcn que el de gene, en canvi el procés de proves em sembla molt més just el de gene.
Si hagués d'escollir, escolliria una escola molt forta i selectiva i una opo sense mèrits, les dos coses inseparables.

Prova d'ofici No

Editat per Noel Gomez en 12/10/15 a les 23:03.
Report Post   Citar Thanks
Respondre

 Etiquetes
procesos selectivos

Usuaris veient aquest Tema: 1 (0 usuari(s) i 1 invitat(s))
 
Eines de Tema Cercar en aquest Tema
Cercar en aquest Tema:

Cerca avançada


Català Español
Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. - Configuració horària GMT +2. Ara són les 22:17.
Page generated in 0,581 seconds with 27 queries.

Enter the remote URL in the following field:

Fetch URL Info