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Funcionament intern de Bombers pel Canvi-COS
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Old 04/02/15, 22:25   #1
user183
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xuno
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Hola,
Obro aquest fil perquè crec que si demanem el vot a unes eleccions sindicals haurem de saber explicar com ens organitzem.
Aquest fil pot servir per escalfar motors de cara a una assemblea presencial "fundacional"

De bones a primeres crec que s'hauran de definir uns estatuts que defineixin:
- què suposarà estar afiliat (drets i deures)
- com serà la comunicació amb els afiliats i els no afiliats (pàgina web?)
- com s'articularà la presa de decisions? Presencial? Internet? Quin tipus de concens adoptem?
- a banda de la interlocució amb el col·lectiu/DG/altres sindicats, com ens estructurarem a l'hora de repartir tasques?
I altres temes que de ben segur sortiran

Tinc una proposta extra:
Donat que anem bastant peixos a nivell col·lectiu/assembleari, crec que no ens aniria malament assessorament de personal amb més experiència en l'àmbit assembleari.
Faig una proposta inicial a veure què us sembla.. Tatiana Sibilia Despertando la Educación | Consultoria para educación alternativa, herramientas de comunicación y trabajo de grupo
És experta en educació alternativa, comunicació i treball en grup. Extret de la seva web:
Asesoramiento de grupos

Un acompañamiento personalizado para entender y potenciar el trabajo de grupo a través de herramientas que nos ayudan a:
  • Aclarar los ámbitos de trabajo
  • Diferenciar entre ámbitos políticos y ámbitos operativos
  • Generar transparencia, autonomía y responsabilidad
  • Toma de decisión por consenso: cómo funciona en la práctica?
  • Agilizar las reuniones y asambleas para que sean resolutivas y agradables
  • Como gestionar los conflictos y la comunicación
Sé que ha participat en alguna assemblea moderant-la i així formant amb la mateixa pràctica. És una idea!
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9 usuaris Subscriuen aquest missatge.
user59 (22/03/15), user4182 (23/03/15), user1001 (23/03/15), user2 (06/02/15), user4918 (05/02/15), user269 (07/02/15), user5843 (05/02/15), user6630 (23/03/15), user5848 (23/03/15)
Old 05/02/15, 21:40   #2
user4918
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xuno
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També ens podriem informar com funciona COS o un altre sindicat asambleari. Als estatuts que va fer el Pablo tb hi ha molta feina feta. Ho dic per agafar una mica de criteri a l'hora de plantejar objectius.
Pel que fa a la campanya electoral jo no donaria massa informació però tampoc amagaria res, donaria uns principis bàsics i entenedors. Qui vulgui més info llavors que consulti BxC.
Sembla que tenim deures!!
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user2 (06/02/15)
Old 06/02/15, 18:18   #3
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xcinco
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Completamente de acuerdo en que esta estructura es un punto básico.

Yo salgo de unos días un poco desbordado. Entre hoy por la noche y mañana intentaré colgar las actas e información de las reuniones de las candidaturas. Algunas de las cosas sucedidas son importantes de documentar y explicar, aunque sea para futuras candidaturas dentro de cuatro años.
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Old 06/02/15, 18:29   #4
user4918
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Bomber Generalitat
xuno
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Y esto era el debate de la asociación: https://www.forumbombers.com/confeccian-de-estatutos-asprobo-cat-t1595.html

Editat per Pablo Castro en 06/02/15 a les 18:36.
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Old 22/03/15, 20:16   #5
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Valls - torn D
xcinco
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Lo expuesto a continuación está relacionado con el tema compilado en:
Borrador de Estatutos ASPROBOCAT

En las recientes quedadas se ha retomado qué manera de votar y de aprobar o no propuestas tomamos. Uno de los aspectos, más allá de la proporción fija de votos a favor/en contra sería el que fuera proporcional a la participación temporal, ya que los altibajos de implicación son muy grandes.

Para no paralizar muchas de las acciones y propuestas, la posibilidad que se planteó en las quedadas post-electorales (Quedadas para conocernos en persona y repasar la vivencia de las elecciones 2015) sería tener en cuenta el número de usuarios en conexión a la plataforma los 8 días anteriores al cómputo de votos (dos rotaciones de turnos).

Es decir, si durante los últimos ocho días sólo ha habido conexión de 50 usuarios bomberos, bastaría con un 10% de ese número para lanzar una idea, acción o comunicado (5 votos de suscribo). Siempre vinculando la responsabilidad de la acción a los perfiles que secundan la idea y la respaldan y sin esconder identidades de sus promotores.

A su vez, y de manera inicial, un porcentaje muy bajo de votos en contra también podría paralizar una iniciativa (de nuevo un 10%). Se trataría de probar con estas proporciones durante un periodo inicial (6 meses) para tomar una decisión más formal más adelante.

El número de votos necesarios se calcula en fuunción de esta lista, que muestra los últimos conectados, con el compromiso de mostrarlo en una localización mucho más accesible en breve.

Lista de usuarios ordenados por última conexión realizada

En el momento de escribir este post, el número computado con conexión posterior al 14 marzo (hoy 22) sería de 35 usuarios. 4 "suscribos" bastarían para lanzar un comunicado o propuesta, 1 "no comparto" lo bloquearía. A modo de ejemplo.
Imatges Adjuntes
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Editat per Pablo Castro en 22/03/15 a les 20:21.
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user59 (22/03/15)
Old 22/03/15, 23:27   #6
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xuno
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retomando las propuestas de Ferran y P. Escamilla, intentaría quedar con Tatiana y con gente de Cos para aclarar dudas y tener intercambio de opiniones... hay que proponer fecha y de entrada propongo jueves 26 o lunes 30 de este mes.
Importante que tanto Ferran como Pablo C. o bien compartáis contactos u os pongáis vosotros en contacto con ellos para ver la real posibilidad de reunirnos los que podamos.
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user1001 (23/03/15)
Old 22/03/15, 23:38   #7
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Valls - torn D
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Oriol Pintos (COS)
https://twitter.com/oriol_pintos
acciosindical@sindicatcos.cat
tel., por privado mejor

Editat per Pablo Castro en 23/03/15 a les 08:51.
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