Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
13/11/15, 19:08
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Seveso III en Cataluña - Estado de implantación
Hice la pregunta al leer estos artículos:
http://irescate.es/transparencia-redes-sociales-retos-deseveso-iii/
http://saladecomunicacion.llorenteycuenca.com/paises/tianjin-vs-seveso-censura-frente-transparencia
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
05/11/15, 12:24
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
26/10/15, 18:51
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Esta noticia es de cierta relevancia para el...
Esta noticia es de cierta relevancia para el debate de entrevistas Si o No y la objetividad de las evaluaciones psicológicas y profesionales.
http://www.alertadigital.com/2014/02/23/imputada-la-directora-de-la-escuela-de-la-policia-catalana-por-presuntas-irregularidades-en-el-proceso-de-seleccion-de-los-mossos/
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
22/10/15, 00:15
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Inadaptación tecnológica en el sector de la Emergencia
Nos ha pasado con los mapas, nos está pasando con las comunicaciones (https://www.forumbombers.com/bombers-i-tecnologia-t1357.html) y nos ha vuelto a ocurrir de nuevo con las Hojas de Rescate (http://www.espaibombers.cat/aplicaciones-con-fichas-para-excarcelacion-t350.html).
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Las Hojas de Rescate son unas fichas que identifican peligros en los vehículos y facilitan la intervención de los equipos de emergencia. Pueden facilitar una excarcelación de atrapados más rápida y además...
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
21/10/15, 23:18
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El acta de la última reunión sale retrasada.
...
El acta de la última reunión sale retrasada.
Retrasada porque las estructuras actuales no están preparadas para tanta transparencia y se quejan de haber recibido presiones de gente involucrada en las opos, o de sentirse presionados. Así que este acta será menos descriptivo que el anterior...:triste:
Hay propuesta de los "técnicos especialistas" (no sabemos quiénes son) de incluir la prueba de cuerda en el proceso. Aún no sabemos baremos, pero me temo que pecaremos de los mismos excesos...
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
16/10/15, 14:02
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Rebuig a la situació de concurs doble de només 8 companys
Recentment hem conegut las llistes de admesos dels nostres concursos de trasllats.
Hi ha una situació peculiar no explicada a las bases, que permet que els bombers de l'escala tècnica es presentin a tots dos concursos a l'hora.
Era una possibilitat no explicitada en las bases, i tampoc compartida pels bombers que l'han fet servir.
Expressem el desacord en la manera de afrontar en desigualtat el concurs, tant per tant de l'administració com per part dels implicats que no han difós el...
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
16/10/15, 13:35
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
16/10/15, 13:20
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Posar fi a l'actual Vaga General
El seguiment de la vaga actual és molt minoritari y l'efecte mediàtic inexistent.
Per això proposem desconvocar la vaga general en actiu des del juny del 2014
https://www.llibertat.cat/2014/06/vaga-indefinida-dels-bombers-de-la-generalitat-26564
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
14/10/15, 18:28
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Ignoro el rigor estadístico de la base de datos...
Ignoro el rigor estadístico de la base de datos de referencia de esta web.
http://es.calcuworld.com/deporte-y-ejercicio/test-de-press-de-banca/
Propone un test de press banca para hombres/mujeres y te sitúa en un percentil en función de tu resultado y de tu edad.
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Curiosamente duplica el peso de prueba para chicos respecto a las chicas, y el percentil a igual edad y resultado de repeticiones es prácticamente igual. Es decir, estadísticamente los hombre duplican prácticamente el...
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
13/10/15, 16:03
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La propia máxima de "igualdad, mérito y...
La propia máxima de "igualdad, mérito y capacidad" no desenreda la contradicción. Acumular mérito no siempre se logra en condiciones de igualdad. Beneficia la antigüedad y en cierta medida depende de los recursos, disponibilidad y ubicación de cada uno.
Que el meritaje de los AOF sea alta provoca que el trabajo como tal se convierta en un medio más que en un fin, y no lo veo positivo. El trabajo de auxiliar debería de ser un trabajo digno en sí mismo, con una valoración de mérito limitada....
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
12/10/15, 19:11
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
09/10/15, 16:48
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
09/10/15, 16:47
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Retraso en el pago de nóminas de Kluh Linaer España
Parece que una de las empresas encargada de la limpieza de parques y comisarías está retrasando los pagos a su personal. Aún no se ha pagado septiembre.
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info@kluhlinaer.com
https://www.facebook.com/kluhlinaer
Contenido del contrato:
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
05/10/15, 17:21
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En este tema yo he vivido tropelías en otros...
En este tema yo he vivido tropelías en otros procesos. Si sólo pasan el corte de las últimas pruebas, digamos el 20% más que el numero final de plazas, el peso de esa prueba en el global se multiplica, ya que las notas anteriores apenas suman valor ni son relevantes. La tentación es hacer pocos exámenes y ahorrar tiempo y dinero, pero la consecuencia puede ser que unas pruebas sean mucho más selectivas que otras. Y eso ha de ser según el esquema de partida y no improvisando cortes de...
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02/09/15, 17:29
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Hay una dialéctica absurda y es vender que...
Hay una dialéctica absurda y es vender que cuantas más pruebas se hacen, más completo y eficaz es un proceso. Es una gran mentira. Y en ella también englobo a los procesos de criba de perfil psicológico. La psicología no da, como ciencia, para adivinar con fundamento quién podría ser un profesional de valor en Bombers y quien no en el futuro.
Creo que en pos de la igualdad, los procesos deberían de ser sencillos y con el suficiente margen de incertidumbre y novedad cada año para que una...
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
27/08/15, 19:17
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10/08/15, 18:54
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http://tuderechoasaber.es/es/request/desglose_de_gasto_real_y_presupu/new
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10/08/15, 18:44
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http://www.tuderechoasaber.es/es/request/gastos_promocionales_de_la_app_m/new
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10/08/15, 17:18
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10/08/15, 17:15
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Es una propuesta para que la haga algún...
Es una propuesta para que la haga algún voluntaria, que no sean todas mías. :ok:
Perfil DGPEIS: http://tuderechoasaber.es/es/body/direccin_general_de_prevencin_extincin_de_incendios_y_salvamentos_de_la_generalitat_de_catalunya
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10/08/15, 17:12
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10/08/15, 17:10
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Los formularios no dejan constancia de tu envío....
Los formularios no dejan constancia de tu envío. No son recomendables.
Direcciones de petición tienes la Presidencia de la Generalitat o el Departamento de Interior.
http://www.tuderechoasaber.es/es/body/departamento_de_interior_de_la_generalitat_de_catalunya
http://www.tuderechoasaber.es/es/body/presidencia_de_la_generalitat_de_catalua
Puedes pedir nuevas entidades aquí, te las abren sin demora:
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
10/08/15, 17:05
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08/08/15, 18:26
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Mi opinión respecto a la prueba de oficio es que...
Mi opinión respecto a la prueba de oficio es que su implementación final dista mucho de ser una mejora en las pruebas actuales.
Ser pierde en igualdad, ya que los cursos de preparación no son accesibles para todos ni por ubicación ni por precio. Se acaban preparando pruebas muy concretas que no evalúan un oficio sino algo muy particular. Además hay ejemplos de fallos organizativos graves dado que que no se puede realizar a la vez a muchas personas (es lento y caro de llevar a cabo) y se...
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
08/08/15, 17:36
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Subfòrum: Nous Processos Selectius
06/08/15, 19:10
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Prova d'Ofici Si o No
Según el acta de la reunión organizativa, varias organizaciones sindicales proponen la introducción de la prueba de oficio en el proceso selectivo.
https://www.forumbombers.com/reunio-28-juliol-dgpeis-sindicats-t2004.html
Abrimos este debate para valorar su conveniencia y ponderar su apoyo dentro del colectivo.
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
30/07/15, 18:33
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
30/07/15, 18:04
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Del contenido de la reunión con COS Barcelonès se...
Del contenido de la reunión con COS Barcelonès se extraía la necesidad de formalizar la sección sindical.
https://www.forumbombers.com/principios-funcionamiento-cos-compromisos-lista-avalada-t1845.html#post4662
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
12/07/15, 23:57
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12/07/15, 23:56
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12/07/15, 23:50
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12/07/15, 23:49
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12/07/15, 23:48
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12/07/15, 23:47
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12/07/15, 23:46
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Subfòrum: Opacitat o Transparència: Preguntes i Respostes
12/07/15, 23:39
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03/07/15, 19:00
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03/07/15, 18:55
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
03/07/15, 18:52
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Yo dejo recordatorio aquí de las condiciones...
Yo dejo recordatorio aquí de las condiciones mínimas de representación y acceso a la información que podrían garantizar un futuro digno a mi entender.
https://www.forumbombers.com/condiciones-reforma-exigidas-para-participar-negociaciones-t1992.html
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28/06/15, 16:27
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28/06/15, 14:15
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28/06/15, 13:44
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25/06/15, 20:13
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25/06/15, 20:10
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25/06/15, 20:07
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
25/06/15, 12:09
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Quedó comentado en alguna charla.
Los...
Quedó comentado en alguna charla.
Los delegados territoriales (provincias) pueden acudir con con voz y sin voto a cualquier reunión de cualquier colectivo. Otra cosa es cómo enterarse de las reuniones lugar-hora.
Los delegados "comodín" (c en el gráfico) permiten pedir a los sindicatos un representante extra en algún colectivo de especial interés.
El cómputo de horas de liberación entiendo es independiente del de delegados de personal.
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
20/06/15, 15:31
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Subfòrum: COS Bombers *inactiu*
20/06/15, 15:27
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